标准答案： 习题：1、将人的资质作为确定等级结构主要依据的薪酬模式为（ ）。(3分) <br> <br /><br> A、绩效工资制 B、计件工资制 C、职位工资制 D、技能工资制<br> <br /><br> <br> <br /> <br /><br> 标准答案： D<br> <br /><br /><br> </p> 本文链接: 习题：1、将人的资质作为确定等级结构主要依据的薪酬模式为（ ）。(3分) <br> <br /><br> A、绩效工资制 B、计件工资制 C、职位工资制 D、技能工资制<br> <br /><br> <br> <br /> <br /><br> 标准答案： D<br> <br /><br /><br> </p>